최종면접, 인성면접, 임원면접 이렇게 준비해보세요.
1. 무조건 자신감을 갖고 면접에 임합니다. 비언어적표현를 신경써야합니다.(자세 자신감 목소리 등), 면접스터디를 1주일 두번 2~3시간 추천드립니다.
2. 지원동기가 불분명한 자기소개서는 임원면접에서 탈락시그널을 보냅니다. 회사에 들어와서 대체 무슨일을 하고 싶고 무엇을 기여할수있는지 정리가 되있어야됩니다. (이런 부분이 없으면 고쳐야할 자소서입니다)
3. 1분자기소개때 너무본인이야기만 하는것은 좋지않습니다. 회사에 뭘기여할지 직무 포지션에 맞춰서 이야기를 해야합니다. (지원동기, 회사 및 직무분석 안되면 탈락시그널이 높습니다. 회사의 정보, 인재상 정도는 다 외우고 가는게 좋습니다.)
4. 대답할때 두괄식이 아닐때 탈락시그널이 높습니다. 인과 관계에 따져서 핵심만 말하고, 배운점 기여할점을 적절히 넣으면 좋습니다.(간단히 면접전 자소서 및 인성 200제 같은거 표로 정리해서 자연스럽게될때까지 외우는게 좋습니다.)
5. 인성면접, 임원면접은 인재상에 대한 구조화 면접 일경우가 많기 때문에 인재상 관련한 경험을 정리해주시는 좋습니다.
(ex. 협력, 고객만족, 신뢰, 리더십 등의 경험 )
6. 마지막질문 대답은 연봉이나 복지 이야기는 절대 하지말것(나중에 인사팀이랑만 할것 ^^) 간단히 겸손+감사인사 및 직무 강점으로 끝내는 것이 좋습니다.
마지막으로 임원면접은 직무면접이 될수도 있고, 인성면접이 될수도 있습니다. 인성면접은 경험정리, 비언어적인 표현을 고치기위해 면접스터디를 하는 걸 추천 드립니다.
모두 합격하시길 바라겠습니다 :)